Grateful Daysとは・・・

企業理念

世界の人々のコミュニケーション障壁を解決し、心温まる次世代アイデンティティを創造する。

事業理念

インターネットを活用して、「笑顔咲く」新たなコミュニケーション空間を構築する

行動ポリシー

「共に創りあげる感動!」

行動指針7か条

・ 常にミズカラ(自ら機会を創りだし、機会によって自らを変える。)
・ 常にカイゼン(PDCA思考を持って、成長し続ける。)
・ 常にキッチリ(プロ意識を持って、確認を忘れず丁寧に。)
・ 常にワクワク(ビジョンを共有し、楽しく取り組む。)
・ 常にスピード(効率化と質を高めて、パフォーマンスを最大化する。)
・ 常にシュウカン(継続は力なり。)
・ 常にカスタマー(究極の顧客満足を考える。)

社名の意味

グレイトフルデイズは、直訳すると、感謝する日々。

「お陰さま」の気持ちも持ち続け、互いに感謝し合えるサイバーワールドを発展させることで、思いやりの心を溢れる次世代アイデンティティを構築する。という思いを込めた社名です。